Vanaf 1 augustus 2022 wordt de informatieverplichting van de werkgever in de richting van de werknemer uitgebreid.
Per 1 augustus 2022 wijzigen de wettelijke regels met betrekking tot het studiekostenbeding. Een verplichte opleiding...
Mag een werkgever van zijn werknemers verlangen dat de uren worden ingehaald die zij vanwege de coronapandemie niet...
Werknemer is op 1 september 2014 in dienst getreden als junior werkvoorbereider bij een grote onderneming. De...
De Hoge Raad heeft geoordeeld dat een arbeidsovereenkomst door de kantonrechter kan worden ontbonden wegens...
We stonden in hoger beroep met succes een werkgever bij in een situatie waarin een werknemer zich schuldig had...